Head of Human Resources (HR) - Luxury Hotel & Resort

Bergabunglah dengan PT Fasdeli Internasional Group sebagai Head of Human Resources (HR) dan jadi pemimpin dalam membangun fungsi HR kelas dunia dari awal untuk resort mewah kami di Jakarta Utara. Ini adalah kesempatan langka untuk mengembangkan tim HR yang profesional dan inovatif di lingkungan yang dinamis dan berkelas dunia. Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk membentuk budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan bisnis kami.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan semua aspek HR berjalan lancar, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti Oracle PeopleSoft, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengelolaan karyawan. Selain itu, Anda akan berkolaborasi dengan tim manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia selaras dengan tujuan bisnis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan dan sukses bisnis.
• Memimpin proses rekrutmen dan seleksi karyawan dengan menggunakan alat rekrutmen seperti Oracle PeopleSoft dan BambooHR.
• Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
• Mengelola dan mengoptimalkan proses administrasi HR seperti penggajian, manfaat karyawan, dan pengelolaan kinerja.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR serta memberikan solusi yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
• Minimal 10 tahun pengalaman di peran HR senior, dengan setidaknya 5 tahun di lingkungan hotel dan resort mewah.
• Pengalaman dalam membangun dan mengelola tim HR dari awal.
• Familiaritas dengan alat dan perangkat lunak HR seperti Oracle PeopleSoft, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempengaruhi berbagai tingkat manajemen.
• Pengalaman dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Kemampuan untuk mengelola proyek HR dengan efektif dan efisien.
• Sertifikasi dalam sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait